202x年很快就要过去，很多202x届毕业的大学生，要开始准备找工作了。那你知道写简历需要注意哪些问题吗?以下是小编精心整理的如何填写个人简历。全文供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人简历1
一.简历的格式
简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：
1.个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。
2.学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，学历有关内容：就读学校、所学专业，包括理论知识和实习操作技能。
3.特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。如计算机、驾驶、文艺、体育等。
4.兴趣、爱好。表现你的个性，展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
5.工作(社团)经验：
学生大都没有正式的工作经验，但可提供打工经历等，做为企业的参考。最好说明与应聘工作相关的工作经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力，所以工作经历一般要比较详细的写出来。如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。
6.性格的种类：
外向型性格的主要特点：大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。内向型性格的主要特点：慎重、自我克制、腼腆、冷静、拘谨、乐于独处、反省、固执、深思、细致、孤独、自尊心强、不喜与人交往、少言寡语、富于责任感、有耐心、较稳重等。
外向性格的人：性格外向，好动不好静，喜怒哀乐皆形于色，容易适应各种社会环境;活泼开朗，喜欢交际，气量大，不拘小节;兴趣广泛但难以持久;善于决断但常较轻率;不善于进行自我批评。适合从事工作的变化较多，需要与人打交道的职业。内向性格的人：性格内向，好静不好动，感情深沉、含蓄，不轻易外露，不喜欢广交朋友，待人接物小心谨慎，处事稳重;善于思考但缺乏决断力;对事能锲而不舍，经常自我分析和自我批评。适合从事不需要经常同陌生人打交道，工作内容较固定的工作。
7.小技巧
将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司/职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便主考官了解你的最高水平等。
简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。
个人简历应该浓缩学生学校生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证书复印件，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，驾驶执照的复印件等。这些证书能够给用人单位留下深刻的印象。
简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。
二.简历表要注意的问题
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)简历表切忌过长，最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)不要写对申请职位无用的东西，切记!
(5)用词妥当，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦;
(6)版面清晰，纸张干净，语法准确，表格完整，字迹工整，无错别字。
(7)联系电话一定要写清楚，尽量写两个电话，一个座机号码和一个手机号码或两个手机号码。不要频繁更换手机号码，并保持通话畅通。
三.如何书写自我鉴定
在当前的就业形势下，竞争越来越激烈，而用人单位对求职者也更加的挑剔，对每个细节的要求都非常的严格。毕业生的自我鉴定作为第一个把自己展示给别人的资料，是留给用人单位的第一印象，就显得尤为重要了。写好自我鉴定，是踏上成功的第一步。写自我鉴定没有即成规定，也没有统一格式，一般来说，自我鉴定的基本内容应包括以下几点：
1.简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
2.阐述自己的特长，重点说明自己能做出哪方面的贡献，可以适当添加实例进入加以强调。
3.还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，有哪方面的工作经验等。
4.注意问题：
(1)字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(2)谦虚是我国人民的美德，但过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。 (3)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
四.面试中的自我鉴定用语
思想成熟、精明能干、为人诚实。有极强的系统管理能力。
能够独立工作、思想成熟、应变能力强。个性稳重、具有高度责任感。能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。反应快、有进取心。有雄心壮志。积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。愿意在压力下工作，并具领导素质。勇挑重担。思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
精力旺盛、思想新潮。开朗成熟。有获得成功的坚定决心。有极强的领导艺术。能够同他人一道很好地工作。上进心强，身体健康、性格开朗。有创业能力，并能独立地从业。
有很高的领导艺术和很强的集体精神。工作很有条理，办事效率高，肯学习进取。 有良好的表达能力，有积极、灵活的头脑，善于同各种人员打交道。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。 有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。能够在高压力下和时间限制下进行工作。举止优雅、个人性格好。
有良好的管理艺术和组织能力。主要素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。具有良好而广泛的社会关系。思想活跃、有首创和革新精神。有较强的分析能力。
五.自我鉴定示例
1.本人性格活泼开朗，爱好篮球，听音乐。在班里担任过×课代表，学习委员。工作认真，有很强的管理能力。 作为一名即将毕业的中职生。我深知两年的中职生活，所奠定的只是技能和知识的基础。在未来我将面对许多的挑战。但我会以实力和热诚的心理去克服挑战。 从中获得经验，丰富自我，从而更好的实现人生的价值。我会继续努力，把自己培养成一个合格的高技能的技术人才!
2.本人在校尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。 在家尊老爱幼，经常帮家长做家务，是家中的好孩子，邻居的好榜样。 我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人。
3.本人自觉遵守学校规章制度，积极参加各项活动，尊敬师长，与同学和睦相处，关心热爱集体，乐于帮助别人，劳动积极肯干，自觉锻炼身体，经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，虚心听取。能够将在课堂中所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成任务。 4.本人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力。 学习之余，走出校门，本人珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，能创造性、建设性地并能独立开展工作;吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽。
5.本人具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。具有较强的专业理论知识,基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
6.本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。实习中工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，并将在课堂所学的知识灵活应用到具体的工作中去。
个人简历2
姓名：
性别：男
年龄：21
婚姻状况：未婚
身高：179CM
体重：64KG
井贯：浙江
现所在地：浙江
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××
求职意向
意向岗位：电子工程师;电路布线设计;电子技术员
工作经验：应届毕业生
求职类型：全职
期望月薪：3000元
到岗时间：面议
期望工作地点：浙江
从事行业：机械制造、机电设备、重工业;电子、微电子技术;模具、塑料
刻育经历
20xx年9~至今宁波城市职业技术学校电气工程及其自动化专科
课程描述：电子技术，CAD电路设计
语言能力
英语：一般
普通话：熟练
自我评价
本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
个人简历3
基本资料
姓 名：xx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生日期： 19xx年xx月xx日
户 口： 浙江省
学 历： 本科
毕业院校： xx
毕业时间： 20xx年06月
所学专业： 商务英语管理
外语水平： 英语 (PETS—3)
电脑水平： 熟练
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 内资、外资、私营、个体、事业
期望职位： 总经理助理、部门助理/秘书/文员
工作地点： 西湖区、滨江区、萧山区、上城区
期望月薪： 2000—3000
教育经历
20xx年—20xx年在上海同济大学 专业是商务管理
工作经验
20xx年8月—20xx年2月在浙江增阔科技股份有限公司担任助理兼公关
自我评价
本人在工作上具有高度的积极性，吸收力强，具有团队精神，与人为善，是苦，耐劳，能主动的去适应环境，有上进心，做事认真仔细，有耐心和责任心，能承受工作压力。
个人简历4
什么是工作简历?
个人工作简历，简单来说有工作经验者的工作经历介绍，工作简历的目标是展示你近几年来的主要工作历程、工作实践等信息，目标是为了招聘企业充分了解你的过往从业情况。
个人工作简历构成?
根据上面的介绍，我们知道工作简历主要介绍有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。它是供人事部门、用人单位行使录用和任免权的重要依据之一。
所以，工作简历可以按照工作经历的不同时期分职务填写，也可按其所担任的职务分时期填写。
个人工作简历的写作要点?
工作简历应该重点突出你的从业公司、担任职务、负责项目、工作业绩等，如果有获奖或者突出贡献的经历，应该特别注明。
工作简历的写作注意事项
1、真实性原则。简历必须遵守实事求是的原则。
2、简单清晰，不产生歧义，不要太复杂，长篇大论会让人反感。
3、无错别字。这是最基本也是简历的大忌
个人工作简历范文
(一)
20xx年7月毕业于北京大学半导体物理与器件专业，同年9月进入107研究所，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf168、fd28、pcl1683c等产品研制开发工作。
20xx年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。20xx年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。20xx年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。
20xx年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。
20xx年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。
(二)
姓名：XXX
性别：X
出生日期：1990年12月11日
身高：158cm
婚姻状况：未婚
身份证号码：
户口所在地：广东梅州
现在所在地：广东深圳南山
工作经历
20xx年7至20xx年1梅州市人民医院(国有企业)
工作职位：实习离职原因：
工作描述：
1、在药剂师的指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的中专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我石我未来目标。且我相信：用心一定能赢得精彩!
即将踏入社会的我，除了理论知识之处，经验与阅历还很不足，更多的还需要我在以后的工作中不断提高和完善自我。正所谓人们常说的“活到老，学到老”树立终身学习的观念对于每一个从业者来来说是一件十分重褀的事，特别是现在我国加入wto以后，我们更该学习世界先进技术，才不会成为新时代的落伍者。
我相信机遇定会留给有准备的人，正如是“千里马”定会有伯乐发现一样，我也深信自己能胜任新时代的岗位要求。
个人简历5
个人简历和求职信是“自我推销”的“广告”，如果写得好，可以为自己增光添彩，可以在求职与择业的第一阶段验对方留下较深刻的印象，帮助你求职成功。那么，如何让自己的简历求职信在成百上千的同类“广告”中脱颖而出，使用人单位“为之一动”呢?这就需要在撰写个人简历与求职信时运用一些技巧了。
成功的广告有一个共同的特点--超凡脱俗，成功的个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新，而更多的创新有待于你自己去开发。
(1)英文简历与求职信的书写
在众多的简历与求职信中，偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前，一般而言，英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。
(2)手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信
前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份A 4或B5纸的个人简历已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。
(3)言简意赅，突出特长
求职者在写简历与求职信时，一定要从用人单位的角度考虑一下，即如果你处在对方的位置上，什么样的简历与求职信会引起你的注意，什么样的简历让人看都不想看一眼?一般来说，言简意赅，突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的’注意。
个人简历6
基本信息
姓名：
性别：
出生日期：
民族：汉
户籍：黑龙江省饶河县
现居住地：北京海淀区
邮箱：
电话：
教育/培训
2011年8月—2011年11月凌阳(北京)爱普公司嵌入式软件工程师
每日在公司学习时间：朝八晚十(周一~周六)
学习内容：
求职意向：
嵌入式软件工程师(应用程序开发)(无锡+苏州)
个人技能
掌握C/C++编程语言，以及常用的数据结构和基本算法。
掌握Linu_下应用程序的开发过程，具有良好的编程风格。
掌握QT图形开发技术。
掌握TCP/IP协议，掌握socket网络编程。
掌握vi、gcc、VC++6.0、QTCreator等开发工具的使用。
了解ARM体系结构，掌握三星公司2410、2440系列处理器。
初步了解嵌入式平台搭建过程
项目经验
①黑白棋
项目描述：基于QT的GUI界面，独立完成项目的整体构架机功能模块的划分，整体界面的设计，游戏规则算法及各模块功能的实现。能够实现双人对战，人机对战，悔棋，计时等功能。
心得体会：
1、掌握了QT/C++编程的核心思想和技巧。
2、掌握了QT基本框架，常用的部件外观及其基本功能。
3、熟悉了QT的信号与槽、事件机制。
②歌词解析器
项目描述：本项目在C语言阶段是非常具有代表性的，通过本项目对C语言的重点知识灵活运用，完成lrc格式歌词的文件读取、解析、存入链表等，并通过屏幕与歌曲同步实时显示。
心得体会：通过该项目能熟练掌握C语言字符切割操作、基本数据结构，培养良
好的编程规范。
③MPlayer播放器
项目描述：基于三星S3C2440开发板的Mplayer播放器。利用TFT图形库实现MplayerUI
界面的设计。实现Mplayer播放、暂停、上一首、下一首、静音、音量调节、播放列表、歌曲信息、播放进度等功能。
心得体会：该项目中涉及到多进程、多线程以及进行间通信、重定向等系统编程知识，是对所学知识点的强化和提升。
④基于Linu_的信息交换系统(飞鸽传书)
项目描述：运用TCP、UDP网络通信协议，实现局域网内多人聊天与文件传输等功能，具备用户上下线动态识别机制。
心得体会：基本熟悉了TCP/IP协议、Socket、TCP、UDP的网络编程。
自我评价
喜欢阅读经典，比如《CPrimerPlus》《万物简史》。
具有独立思考能力。
热爱软件开发，享受创造有意思的事物的过程。
喜欢关注计算机业界动态和前沿科技。
热爱生活。
个人简历7
基本信息
姓名：___
国籍：中国
目前所在地：__区
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向
人才类型：留学生
应聘职位：贸易、教师、销售行政及商务
工作年限：1
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500–5000
希望工作地区：__东莞深圳
工作经历：
公司名称：
起止年月：20__-10～20__-01__工商学院
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职务：高等教育研究室行政人员兼副院长助理
工作描述：结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究;负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作;为副院长提供秘书服务;完成领导交办的其他工作
离职原因：
公司名称：起止年月：20__-03～20__-09__陆兴金属贸易有限公司
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：行政助理
工作描述：负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件;网上报税;负责接待来宾，接听电话，收发传真，陪同经理出差和商务谈判;负责办公设备维护管理;负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：20__-04～20__-05__英德利投资发展有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职务：实习理财顾问
工作描述：学习外汇交易等理财知识和熟悉理财软件操作，利用电话营销等方式向客户推荐相关理财产品
离职原因：实习完毕离职
公司名称：起止年月：20__-09～20__-09__东鸿实业投资有限公司
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：调查员
工作描述：与其余调查员协作粗略测量一条商业街的各个商铺大概面积以及统计其商业类型，询问各店月租金，用抽样调查方法获取数据供雇主参考;绘制该商业街地图草图，并给出相关改造建议。
离职原因：
公司名称：起止年月：20__-10～20__-10__理工学院城市学院
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职务：销售人员
工作描述：我及时发现商机，抢先组织舍友向大一新生售卖饮水机，3天赚3000多元并使学校同类商品滞销
离职原因：
公司名称：起止年月：20__-09～20__-06__理工学院城市学院英语俱乐部
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职务：宣传部部长
工作描述：负责组织部员处理英语俱乐部的宣传策划事务，与其他社团合作举办活动
离职原因：
公司名称：起止年月：20__-09～20__-06__理工学院城市学院学生会宣传部
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职务：干事
工作描述：利用书画特长为学生会其他部门和社团出墙报和通知，宣传策划，撰写文稿，布置活动会场
离职原因：
志愿者经历：
毕业院校：__大学
学历：硕士
毕业日期：20__-12-01
所学专业一：企业环境管理
所学专业二：
受教育培训经历：
20__-09——20__-06__理工学院城市学院国际经济与贸易
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉文书写作和办公室行政事务;英语应用能力优秀;有一定的宣传策划和组织能力;有一定的外贸知识;学习能力强;为人诚实谦虚，做事认真勤快;
特长：书画，写作，打乒乓球
个人自传
20__.09-20__.12在__大学读硕士。
20__.09-20__.06在__理工学院城市学院读本科。
20__.09-20__.06在__石化中学读高中。
个人简历8
姓名：__
性别：女
年龄：23岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
政治面貌：中共党员
现居城市：浙江
籍贯：浙江
电话：__
E-mail：__
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：面议
工作地点：浙江
求职行业：医药、生物、美容科研、培训、机构党政机关、团体事业人力资源服务、人力资源开发。
求职职位：医院管理人员人力资源专员图书资料/文档管理文员小学教师。
教育经历
浙江大学临床医学本科
专业描述：临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。该专业学生主要学习医学方面的基础理论和基本知识，人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练。具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。
自我评价
本人一直很喜欢交朋友，比较能吃苦耐劳，从不怕失败，不是因为有了希望而去坚持，而是因为坚持下去才有了希望。
个人简历9
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
婚姻状况：未婚
年龄：__岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
个人工作经历：
公司名称：__集团南方分级阅读研究中心
起止年月：20__-08～20__-10
公司性质：事业单位
所属行业：教育事业
担任职务：客服文秘
工作描述：主要负责客户订购及投诉的处理;公司文档、文件整理和录入;协助公司草拟活动方案，策划读书活动。
离职原因：
公司名称：__邮政速递公司
起止年月：20__-08～20__-07
公司性质：事业单位
所属行业：邮政，电信
担任职务：内勤
工作描述：主要负责处理各地快递邮件分发录入，投后信息录入，和处理客户投诉及咨询。
离职原因：
教育背景
毕业院校：__技术师范学院
学历：大专毕业日期：20__-__-__
所学专业一：会计学所学专业二：
受教育培训经历：
20__-03201__-03广东__师范学院会计学
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
在工作中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，能熟练操作计算机办公软件。并通过全国计算机(一级)考试，在处理客户投诉咨询、文案策划上表现出色，曾协助领导完成多项活动策划及筹备工作等，拥有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战!
个人简历10
1、简历的作用是什么
在正式说简历怎么写之前，我想问大家一个问题，简历的作用是什么?有人说简历是对自己全部经历的一个概括，有人说简历是想HR展现自己···这些说法其实都对，但不够精确，我认为，简历的核心作用是：让HR看到你的简历后，觉得你是适合他正在招聘岗位的那个人!那么，一份合格的运营简历，需要让HR一眼就认为你适合做运营。
2、简历上应该有哪些内容
通常，简历的内容有以下部分：个人信息、教育背景、经历(工作经历/实习经历/项目经历等)、技能证书、荣誉奖励、自我评价、求职照、应聘岗位。有些人会把这些内容一股脑全放到简历上，他们的简历看上去像一个大杂烩，看起来很丰富，但HR却没办法找到他们简历的重点。简历上有一些必放信息，包括：个人信息、教育背景、经历、应聘岗位。其他信息是否放，这里有一个评判标准：是否能给你求职的运营工作带来加分!能，放!不能，坚决不放!
3、简历的内容怎么写
①简历标题
我在招聘运营专员的时候，发现很多人的简历标题都是这样的：“我的简历”、“简历”、“XXXX简历”，其实这样会给我的简历筛选带来不少难度，我必须一点点开才知道这份简历是谁的，然后再给简历重新命名分类。正确的简历标题应该是“应聘岗位+姓名+手机号”
②个人信息
个人信息不是户口调查，无需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、电话、邮箱即可，也可以加上现居住地，方便HR安排面试时间。
③教育背景
教育背景的格式基本上都差不多，入学时间、毕业时间、学校、专业、学历，如下所示：
④经历
经历的描述有三个原则，简洁、具体、有条理。
简洁的意思是只写你负责的相关内容，不啰嗦，有的同学经历描述就像写作文，看起来就晕。多用短句，一句话只说一件事是一个不错的选择。另外，尽量不要出现“你我他”这些人称代词。
具体。具体的意思，你不能只写了你做了什么，还需要写你是怎么做的，结果如何，这样我们才能完整的看到一个人的能力。另外，描述的过程中如果有相关数字的补充，能很好的增加描述的可信度。但记住，数字千万别作假，不诚信的求职者是所有HR最痛恨的!
有条理。有条理就是按照一定的顺序对经历进行排列，有两类，逻辑顺序和时间顺序。
⑤技能证书
与运营相关的技能一定要写!四六级证书、计算机等级测试这些证书说实话，除非是某些企业要求，真的.用处不大。另外，求你们别写熟练使用office系列办公软件了，没几个应届生真的用的好的。如果你真的熟练运用，请你写出你能怎么用!比如，熟练使用ppt制作运营方案，熟练使用excel进行相关数据的统计并制作数据透视表等。
⑥荣誉奖励
和运营相关的荣誉奖励，应届生基本上都没有。奖学金经历可以写，但没有也没关系。喂，那位同学，说的就是你，你写的“LOL校园比赛冠军”、“优秀寝室长”是什么鬼!
⑦自我评价
自我评价可放可不放，写自我评价记住，尽量不要写纯主观的内容，比如“我性格活泼开朗，沟通表达能力良好，有团队精神”，如果你真的要写，加上客观内容的支撑，比如“具备良好的组织能力，曾举办5场百人以上规模的校园活动”。自我评价是结合岗位要求和对你个人经历概括的结合。
⑧求职照
放不放求职照只有一个标准，看脸!
⑨求职意向
求职意向很多人简历上都没有，但这个其实非常重要，我评判一个人简历写的如何标准，就是是否跟他求职意向匹配，如果没有求职意向，你的简历只能是一堆经历的罗列，没有任何重点。
4、简历排版原则
一页纸原则。尽量一页纸，不需要加封面和求职信，真的超过一页纸也没关系，但绝大多数应届生求职者的简历，一页纸是肯定足够的。
经历按照与求职意向的相关性排序。简历如果想给HR一个比较好的印象，那么你必须在第一个版面来把你的核心优势展现给HR看，你应该把和求职意向相关的内容放在简历的最前面，比如自我评价、运营相关经历等，像教育背景这些内容可以放在比较靠后的部分。
不求花哨，但求简洁。这里推荐下乔布简历的官网，还是比较适合各位使用，大家如果想看相对设计丰富一点的模板，可以去WPS的稻壳儿看看，有很多设计的不错的模板。PS：乔布的需要会员，可以通过完成任务免费下载，稻壳是需要付费的，一般5块钱左右一份。
个人简历11
一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日理万机，那些冗长、空洞的简历，还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至简历太厚，放进人才档案库都嫌挤占空间。所以，撰写还是以简洁精练、重点突出为好。
二、避免虚夸。有的应聘者错误地认为写得越奢华、越夸饰越好：知识无所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任意拔高。其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，者一看就留下了不诚实、不踏实的印象;尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪明反被聪明误”。
三、避免过谦。有的应聘者从一个极端，走到另一个极端，简历写得过于谦虚：行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏，胆小怕事，缺乏自信。者看了，还以为你真的“没料”，对你胜任工作的能力产生怀疑，最终与成功失之交臂。所以，还是应当实事求是，朴实无华。
四、避免遗漏要点。有的应聘者，尤其是刚毕业的者，缺乏社会经验，写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要的写一大堆，捡了芝麻丢了西瓜，把真正的要点遗漏了。一份通常要写明：基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等，这些要点遗漏了，就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。
五、避免喧宾夺主。有的应聘者为了突出自己一专多能的素质，在写简历时，主次不分，轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩，喧宾夺主。使者看后不着边际，分不清你的特长和优势到底是什么。所以，写一定要重点突出，主次分明，以便人尽其才。
六、避免书面差错。现在，应聘者写多是打印，写完后，一定要调整格式，符合行文规矩，选择适当字号和字体，使版面整洁、美观;然后要反复检查，认真校对，避免涂改和错别字;最好征求朋友的意见。
个人简历12
◆实事求是
简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写”自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点
很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练
职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
◆参考例子
姓名：王某某
专业：广告学专业
本科申请专业：公关关系专员
工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀
自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
个人简历13
1、写简历不要太多冗长
求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2、写简历要写出自己的优势
用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。
3、写简历要以事实说话
简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。
4、写简历要分析好职位要求
不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去写作文,你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作,那么有关社交方面的信息你要展现出来,比如你曾经主持过什么活动,效果怎样。
个人简历14
姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
希望地区：
希望岗位：工业/工厂类-RD/研发工程师
寻求职位：电子开发工程师
教育经历
__-09～__-07__科技学院电子信息工程大专
__-09～__-07__四中高中高中
__公司(__-10～__-06)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：电子工程师岗位类别：RD/研发工程师
工作描述：主要负责高效率高功率因数低谐波限压恒流LED驱动器的开发设计，具备200W左右实际的LLC半桥高功因数的项目实际开发经验!以及以前产品的改良，效率的提高，产线异常的跟进，客户的投诉处理以及品质的提高等!
离职原因：向外发展
__公司(__-03～__-09)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：开发工程师岗位类别：RD/研发工程师
工作描述：该厂是一家专业开发与生产LED分光分色的全自动测试机的民营企业，产品包括小功率直插，贴片，食人鱼，大功率等测试机，主要负责开发用于工控机可以控制的精密数控恒流恒压电源，以及与PLC简单通讯接口电路，用于PLC指示灯用电路板，工控机操作系统的安装，测试系统的安装调试，日常维护及售后服务的疑难故障的技术支持及解决方案。
离职原因：公司搬迁
项目经验
可编程程控数字电源(__-12～__-03)
担任职位：开发工程师
项目描述：该可编程数控电源基于STM32F103以及高效高功率因数600W开关电源开发的。
责任描述：主要负责开关电源以及嵌入式单片机周边模拟电路的硬件开发，PCB的LAYOUT，BOM表的建立，测试文件的制作，协同软件工程师进行系统的调试，试产的跟进，后续的改良以及生产资料的移交。因STM32F103具有2个16通道12位的A/D转换及2通道12位的D/A转换，无须另外的A/D及D/A，加上该芯片无等待的指令执行速度，因此满足开关电源的实时闭环反馈控制需求。开关电源基于高功率因数控制芯ICE2PCS01及TL494PWM控制芯片而设计，ICE2PCS01工作于68KHZ频率下，TL494工作于38KHZ频率下，采用半桥架构，既减少EMI，又可满足实时的动态负载调整。调试好PFC电路再调试PWM部分电路，待各部分正常工作后，再整体调试。
基于工业ISA卡槽控制的高精度数控恒流恒压源(__-06～__-10)
担任职位：开发电子工程师
项目描述：用于LED自动化测试设备的高精度数控限压恒流源，因为是工业应用，所以必须兼顾稳定与准确及快速，基于工业控制卡槽ISA开发，由VB程序在工控机上精确设定和控制电流以及电压，通过ISA接口8M的速率与板上D/A，A/D进行数据交换，实现闭环反馈控制，从而输出高精度的稳定的电流与电压。
责任描述：构思硬件电路的功能以及元器件的选择，确认，PCB板的LAYOUT，物料BOM的制作，样板的制作，协同VB工程师对系统的调试，物料的承认，测试文件的制作，试产的跟进，以及资料的移交，后续异常的跟进，客诉问题的处理，以及提供售后疑难问题的解决方案，技术的支持。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练操作psds2007，powerpcb，protel99，AD10等软件进行单双面及多层pcb的Layout设计，熟练操作office办公软件完成各种工程文件的制作，电脑的软硬件安装，常用软件的安装，系统的格式化及其重装，优盘安装系统及其优盘的制作，以及局域网的组建管理及维护。
技能专长：
1.有PIC10F202单片机控制手电筒实现PWM调光以及控制3档光照的成功开发案例。
2.成功开发出基于工业控制ISA卡槽控制的高精度数控恒流恒压源，及其PCB的layout。
3.成功开发出基于STM32F103控制的程控600W开关电源、STM32外围硬件电路的设计，以及PCB的layout。
4.能熟练设计开关电源电路，PIR红外感应安防电路，线性电源电路，红外遥控电路，DC-DC驱动日光灯应急照明电路，AC-DC，DC-DC恒流驱动LED照明电路等的应用及设计，如无线红外遥控充电手提灯，大功率LED路灯，AC-DC红外遥控LED厨房灯，感应洗手液机，充电LED手电照明等。
5.熟悉开关电源电路的各种拓扑架构，如RCC，Flyback，Forward，Half-brigde，目前流行的QR模式，LLC半桥等结构，设计高频变压器及其电路的调试，熟悉UL，VDE等安规及EMC滤波电路的设计，整改。
6.有扎实的数模电子基础，有多年丰富的新产品导入及新产品开发经验，较强的数模电子分析及设计能力，熟悉STM32、恩智浦ARM单片机的资源及外围硬件电路设计，熟悉C语言的程序设计，懂PLC的梯形图语言。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：三级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：高级电子开发工程师
其他要求：包食宿，5天八小时制，可提供5险1金。
自身情况
自我评价：
1.有10年丰富的工作经验及较强的实际动手操作能力。
2.扎实的数模电子电路理论基础。
3.较强的工作责任心及团队合作精神，能吃苦耐劳，任劳任怨。
4.具有创新意识，敏锐的洞察力，较强的分析能力。
5.以自己敏锐的洞察力，较强的分析能力去观察和分析事物的本质，并从中获取创新的灵感，头脑灵活，具创新能力，适合开发新产品。
个人简历15
一份简历，最重要的部分当然就是工作经验了，现在企业，尤其是中小企业都奉行招来既能用的原则，如果你幻想着给你做上岗培训，那就大错特错了。所以对求职者来说，能否得到面试的机会，最重要的就要靠工作经验怎么写了。
以经验导向型的求职者，还会将工作经验做仔细的分析和整理之后，直接排放在履历表前两项的顺位，利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历，也是一种创新的履历呈现方式。
应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的团队经验，在人事经理看来，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
下列项目最好在简历中略去：
(1)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事
(2)略去日期
你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。
(3)略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业
尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教的更容易入选。
(4)略去证明人。其理由如下
你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。
(5)略去薪金要求。这样做的理由如下
你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。
在面试之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。
如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。
雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。
对于职场老手来说，工作经验是变现能力的最重要手段，企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。
但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了，年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的，负责的项目也因为年轻和能力有限，都属于服务、劳力类型的，因此在校期间的打工经验做到什么成果，就是你填写工作经验的重点了，比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩，远比你单纯写上每年假期都做家教效果要好的多。
不过，还要注意的是，并不是每项工作经验对求职者都有帮助，工作经验一定要经过认真的整理和选择，才能放到简历中。
个人简历16
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
两种既能省钱又不会影响简历质量的小技巧
对于没收入又要不断花钱的求职者而言，既能省钱又能保证质量，是一个比较仅需的技能。分享两种，在简历上省钱的方法，亲身试用，很有效果，而且绝对不会影响质量效果!
方法一：从打印复印上入手
通常情况下，广告店，打印5毛，复印2毛。
一份简历少则一张纸，多则十来张。全打印和全复印，中间有着不算便宜的差价。而且，你肯定不可能只印一份简历，这太不现实了。这样算下来，就要无故的多让广告店赚几块甚至几十块。
建议各位，在导出电子简历的时候，最好只打印一份。然后用打印出来的内容为模板，再复印若干份。这样，既省时又省钱。
方法二：从简历张数上入手
简历并不是越厚越好。以附件为例，为增加简历的说服力，很多求职者习惯于将证书等内容作为附件，随简历一起投递。这种其实，对求职的影响微乎其微。因为，大多数hr并不会太认真的看附件。即使看了也是扫一眼就仍。从成本上而言，是非常浪得的。
线上投递可以不用改变。可如果是线下投递，那建议各位直接使用一页纸简历。然后准备一份各类证书的复印件，在招聘会、面试等机会，作为自我介绍的辅助，直接展示给面试官看。这样，能让面试官对你有个直接的了解，循环利用也能省下不少钱。
教你成功的简历技巧
(1) 经常刷新简历
当人事经理搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!
(2) 不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
(3) 让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如xx年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到xx年以后才会被排在后面! (如果你求职成功，要向我请客耶!)
(4) 新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的`邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为空姐来广州找工作，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(5) 简历最好放靓照
对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会(与其等死，还不如放手一搏)，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。
(6)求职信骂对方公司往往会带来意想不到的效果
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：
我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。
个人简历17
个人信息
姓名：___
出生年月：1989年09月12日
性别：女
婚姻状况：未婚
户籍：湖南衡阳
现所在地：广东
身高：165CM
体重：45Kg
民族：汉族
工作经验：4年5月
求职意向
意向岗位：酒店前台
工作性质：不限
发展方向：在未来的工作中，我将充分的利用自己的所学，以充沛的精力，不断，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
要求地区：
月薪要求：面议
食宿要求：
教育经历
2002年09月～2005年07月湖南衡阳商业学院旅游、酒店管理大专
语言能力：粤语(良好)英语(一般)技能专长
计算机能力：能熟练操作办公室自动化系统
兴趣/爱好：其它能力：
工作经历
【__公司】职位名称：销售员
公司行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)
公司性质：私营企业
公司规模：100-499人
公司描述：
工作描述：参加公司每个月在各个城市的产品展销会，布置展位。销售公司的产品，展会之后发展和巩固销售网络。
【__公司】职位名称：营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员
公司行业：通讯·电信·增值服务
公司性质：私营企业
公司规模：
公司描述：
工作描述：营业员：手机的销售、手机零配件的销售等;客户服务员：负责处理营业厅发生的各类投诉;采购员：根据市场与公司的营业状况做好每月每周的采购计划，与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。
【__酒店】职位名称：前台客户服务员
公司行业：旅游·酒店·餐饮
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：
1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见。
3.对客户的投诉电话，填写登记表，第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
自我评价
有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战。
已经有3年的销售经验,在已往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。
个人简历18
个人信息
姓名：__
目前所在：__区
年龄：__岁
户口所在：__
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：__cm
体重：__kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：6职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000–8000
希望工作地区：
工作经历
__新技术有限公司起止年月：20__-08-01～20__-05-01
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：市场部主管
工作描述：负责公司宣传，制定部门工作计划以及产品推广，软文创作，项目申报，撰写项目可行性分析报告，负责收集市场信息并进行分析。
与科技部门及相关单位保持密切联系，收集展会信息，并筹备过公司参与高交会和中国橡塑展两届大型展会，参与协助筹备__。
离职原因：寻求发展
__船厂技工学校起止年月：20__-01-01～20__-07-01
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：机械类教师
工作描述：
1.担任学校机械教研组长，主要负责策划机械类教研工作的开展，参加劳动厅举办的教研工作交流会议以及机械课程的教学研究。
2.担任学校的团委书记，负责学校团委工作的开展，策划多样的课余文化活动和学生思想教育工作。
3.担任校文学社的辅导老师，指导开展文学社的工作。
4.担任班主任，优秀的管理能力。
5.担任学校对外培训部的讲师，主要培训高级钳工。
6.担任成人大专班的机械类课程讲师。
成绩：荣获劳动厅优秀班主任称号和优秀教师称号。通过一年多的工作，自己的`口头表达能力和文字表达能力得到极大的提高，同时，在管理方面有自己独到的认知和一定的实践。
离职原因：谋求发展
__集团起止年月：20__-08-01～20__-01-01
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：产品工程师
工作描述：
1.负责产品前期的策划，改良以及生产过程中问题的解决。
2.负责夹具的设计。
3.负责材料的测试。
成绩：了解企业的运作模式，熟悉生产过程中环节，熟练应用AUTOCAD等制图软件，熟悉机械结构原理，能独立设计夹具和设计试验.
离职原因：谋求发展
广东银龙汽车公司起止年月：20__-12-01～20__-05-01
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：实习技术员
工作描述：负责汽车电路的安装，工程现场的管理
离职原因：实习期满
教育背景
毕业院校：__农业大学
学历：本科获得学位：学士毕业日期：20__-06-01
专业一：汽车工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-09-01——20__-07-01__农业大学机械工程毕业证/学位证-
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1.优秀的文学功底，文字表达能力，严密的逻辑思维，工作谨慎，计划性强
2.具备策划能力，良好的沟通技巧
3.具备行企业管理以及经济学常识，执行力强
4.熟悉机械专业英语，英语优秀
5.熟悉国际金融，国际贸易，经济学，企业管理，掌握市场行销和公共关系知识
6.熟悉计算机办公软件，熟悉机械CAD软件的使用
7.良好的市场策划能力，熟悉软文推广，网络推广，平面媒体的推广以及展会推广
8.负责组织公司的宣传画册等其他宣传品的制作。
个人自我评价
本人工作认真负责，诚实，积极上进，具有强烈的团队意识，善于学习，善于思考，并时刻谨记公司利益与荣誉至上。
熟悉微观经济原理和宏观经济原理，金融学，以及良好的管理能力。做事有很强的计划性，有条理，工作细致。
优秀的英语说，写，读能力。良好的创新能力和策划能力。熟悉汽车理论，汽车结构，具备多元，的知识和广阔的视野。熟悉塑胶机械行业。本人职业规划是希望将来成为一名优秀的企业战略规划人才。
个人简历19
1、明确职位
明确你要应聘的职位，以及该职位究竟需要做哪些事情。公司在筛选简历时，大多会直接清除与职位不相匹配的简历。
2、格式清晰，篇幅不易太大
简历的外表固然重要，但是格式清晰才是重点。长度一般控制在1-2张A4纸即可，1页A4纸最好。像一些与工作不相干的信息可以不用列出来，例如户口所在地、与工作完全不相干的实习经验或工作经验等。
3、工作经验
需要重点列出之前的相关工作经验、获得的成绩，了解或擅长工作相关的哪些技能。技术类的工作，如有具体的项目经验，建议依次列出。
4、真实性
简历所写信息一定要真实，面试官很有可能是你未来的上级领导，工作经验和能力在你之上，简历上所填写的工作技能和经验往往一问便知真假。
最后，简历确保无错别字，排版清晰。
个人简历20
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：xxx，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或：xxx应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：20xx/03C20xx/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过你给我一个机会，我给你我的全部还有给我一个杠杆，我将撬起整个地球!之类的，你说看了吓人不吓人……
三、简历中需要注意的`其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个简字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是—-你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写为了搞好工作，我准备做到以下三点：
1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;
2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;
3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
5、恭喜你，你的简历基本完成啦!快休息下等着HR的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看!
个人简历21
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以个人简历表的形式。个人简历的写法一般可以按照以下几个方面进行：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
求职简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
个人简历22
姓名：xxx
期望职位：数学教师
学历：本科
期望月薪：面议
工作年限：1—2年
期望地区：xx—xx—不限
籍贯：xx—xx联系方式
自我评价：
沟通能力强，学习能力强，有亲和力，诚信正直，责任心强，沉稳内敛，阳光开朗，善于创新
工作经验(工作了1年，做了2份工作)
xxx酒店集团
工作时间：20xx年11月至20xx年4月[5个月]
职位名称：企业文化助理
公司行业：酒店/餐饮
工作内容：企业文化的建设与宣传。
xx科技有限责任公司
工作时间：20xx年8月至20xx年4月[8个月]
职位名称：服务体系管培生
公司行业：计算机/网络/通信
工作内容：接待客户，解决技术问题。
教育经历
20xx年9月至20xx年6月|xx理工大学|本科|通信工程
20xx年9月至20xx年6月|xx省xx中学|高中|无
自我描述
本人211本科——xx理工大学毕业，数学功底良好。
我是一名理解型选手，从小不爱做题，讲究“格物致知”，掌握方法。从小学到初中到高中，没有完整做完过一套辅导书，老师布置的作业也常常不做。
但数学一直是我的强项。从初中开始，遇到数学概念，我总是试着在老师讲解的基础上，自己把它揉碎了，嚼烂了吞下。遇到题目了，会举一反三。所以往往大家在刷题，我什么也没做的情况下，我数学成绩在班上数一数二的。而我也挺“好为人师”的，从初中开始，对于和我关系好的同学，我会教他/她不要死记硬背，告诉他/她这个概念/题目的痛点在哪，往往一题通，同类的题目全通了，在我的帮助下，他们的成绩均有明显提升。
说说我的成绩吧，我是xx人。如果您去网上调查一下可以发现，xx的数学在全国范围来看都是挺难的，我初中数学成绩优异，高中就读于xx中学，师承特级教师xxx，高考数学133分。虽然成绩不是特别突出，但是我特别擅长教会他人我的方法。因为我自己就是把概念，题目完全揉碎了，加以理解，反对题海，所以我能找出学生们被卡住、困住的点在哪。所以就算和一些数学功底特别好，成绩基本满分的对手比，我也不怕。因为你强不代表你会教，有些人数学水平特别高，什么难题一看就会，正因为一看就会往往让他无法教好学生。因为这道题要这样做，对他来说也许就像1+1=2一样，他知道要这样，但是他无法解释为什么1+1=2，也就是说他分析不出来他的思路是如何来的，就无法教好学生。我虽然数学不是的，但是我会教。我能够把我懂的精髓的东西用深入浅出的方法告诉学生，这是我的一个很大的优势，让我对做数学老师有非常大的信心。
大学阶段，我曾带过小学四年级、五年级小班(10人)，初中家教1对1，高一、高二家教1对1。有教学经验。
语言技能
普通话：很好
英语：较好
证书奖项
证书名称：
个人简历23
姓名：XXX
性别：女
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19xx年08月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：xx师范学院
毕业时间：20xx年06月
所学专业：英语教育
外语水平：英语(PETS-3)
电脑水平：熟练
工作年限：3年
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
期望行业：培训机构、教育、科研院所
期望职位：幼儿教育、教师、培训
工作地点：不限
期望月薪：1000-20xx
教育经历
20xx年9月—20xx年6月就读于xx幼儿师范学校，多次获得奖学金
20xx年9月—20xx年6月就读于xx师范学院，多次获得奖学金。
培训经历
20xx年2月—4月，分别完成《福尔优成功激励教师》和《福尔优成功激励教师(二)》的培训课程，并获得结业证书。
工作经验
20xx年1月至20xx年7月xx双语幼儿园
从事英语教育工作，工作认真，积极参与园内的各项活动,多次参与所带班级及园内的环境布置，并获得园领导的认可。真诚的与每一个孩子交流，成为他们的朋友;积极的与家长进行沟通，反馈孩子的信息，搭起老师与家长之间的桥梁。
20xx年7月至20xx年7月xx英语培训机构
从事幼儿园英语及小学英语工作。在工作的两年里，积极创新，努力提升自己的教学水平，并从中不断总结经验。与机构的合作园方密切配合，作好在该园的宣传招生、教学及活动展示工作。
专业技能
熟练幼儿教育的理论知识及专业技能;熟练运用口语进行全英文授课。
自我评价
本人性格活泼开朗，为人随和，是个爱说爱笑的女孩。喜欢幼儿，热爱幼儿教育事业。我有着广泛的爱好，在学习工作之余，喜欢听音乐、看书、运动…。3年幼儿教育经历练就了我一定的管理能力和责任心，集体观念强，能吃苦耐劳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。我相信不管工作还是学习，态度是最重要的，只有良好的态度，工作和学习才会出成绩。
个人简历24
一、文员简历自我介绍：
本人性格开朗，乐观上进、有爱心并善于施教并行;。沟通协调能力强，待人热情真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能承受压力。有很强的组织能力，有团队协作精神，适应能力好，纪律性强。进取心强，勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。
我的优势有：第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室文员，文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好文员工作必备的技能之一;第三，我善于写作，文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是文员的基本功之一;第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好文员工作有所帮助;第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书);第六，我的语言表达能力强，我觉得这个特长是做好文员工作必备的基本功之一。
二、前台助理简历自我介绍：
本人性格开朗，做事一丝不苟，细致入微。能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，有团队合作精神，又有很好的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。同时本人有较强的沟通协作及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。
三、财务总监简历自我介绍：
了解到贵公司在招聘财务总监一职，贵公司是业内领先的公司，入职贵公司是我的职业理想。个人情况如下：1、十年集团化企业财务总监工作经验;2、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;3、丰富的融资、财税方面人脉资源;4、有敏锐的洞察力和数据分析能力;5、极强的责任心与良好职业品德。加入贵公司后，可以在财务领域内做出独有贡献，希望能与公司共同成长。
四、行政助理简历自我介绍：
本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织院级校级活动。工作态度积极向上且认真负责，有上进心，勤于学习，能不断进步。喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握，一定不会让您失望!
五、会计简历自我介绍：
本人诚恳踏实，勤奋好学，能胜任会计、统计、出纳等工作，精通word、excel等办公软件。文字录入速度为60字/分。能熟练操作《用友财务软件》，取得专业《会计证》、《电算会计证》、计算机和英语等级证，熟悉税法。有将近一年的实习工作经验，实习及工作期间从事的也是会计工作，主要负责公司的成本核算，账务处理等。扎实的理论基础及工作中的实际经验，锻炼了我独立思考，冷静分析的能力和良好的团队合作精神。实习中，我虚心向有经验的会计师学习，将理论实践化，获得财务主管的多次表扬。工作和学习之余，仍不断充实自已，自学掌握了更多财务管理和行政管理方面的知识，希望能得到这个锻炼成长的机会!
